地殻変動

*[次の世代に]モチベーションのある場所。
最近の若い人が、昔のように「スタンダードな大企業」に就職しないのは不思議だとここ数年思っていた。

どうもそれは「モチベーションのある場所が変わったから」ではないかと思っている。

 

自分たちが就職する30年前以上のこと。

自分たちのモチベーションは「多くの若者が共通で」"お金"、"休暇"とか、"長期安定"とか、会社の"知名度"とか、「そんなところ」に"塊(かたまり)で"あったのだ。

だから「そんな欲求」が満たされさえすれば7大商社であってもメガバンクであっても、電通であっても、国家公務員１種であってもよかったのだ。

 今になってみると古臭いセンスだと思う。

そしてそれが「その場所」から無くなったのである。

それは戦後ずっと「そんなところ」にあったものだから、それがそこになくなったことに自分たちは驚いているわけである。

そして今若い人たちはこれまでのスタンダードではない、「自分なりのモチベーションのある場所」を素直に探しているのが今なのだ。

時代とともに新しい価値観を追いかけているのは、間違いなく若者だ。

 

いつの時代もそうだが、年寄りが若者を見てああだこうだ言うのは全くお呼びでない。

変わる若者をじっとみて、彼らから学びとる姿勢がこれからの年寄りには必要だろう。