就職、転職、採用。 企業の永遠のテーマとも言える。 日本は人手不足が進み、限られた人材を無駄なく生かすことが一段と問われる。本質的に重要なのは、職を巡るミスマッチを減らすことだ。テクノロジーがカギを握る。 これまで人事担当者の「経験と腕と勘」…
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