*[七つの習慣]主体性とは自分のことだった。
七つの習慣を座右の銘にしていても、毎月のように新しい発見がある。
多分「理屈を身につける」つまり「本当に習慣化する」というのは思いのほか時間がかかるし、難しいものなのだ。
だから流行りの「〇〇できる成功の法則」というhow toモノは間違っていないにしても、それが自分の血肉になるのには別の努力が必要なのだ。
七つの習慣の一つめは「主体性を発揮する」だが「ふんふん、主体性を発揮する、ね…」と考えているだけでは"本当の姿"は見えてこない。
「どこで、どんな主体性を発揮するのか」が具体的にイメージできないと"主体性を発揮する"は単なる意味のないテキストメッセージになってしまうのだ。
これに気づいたのは、いわゆる"成功や成長している企業の話"を聞いて「羨ましい限りだなぁ〜」と思ったごく最近のことなのです。
その成長著しい組織を作るのは誰なの?
スパイダーマンみたいな人はどこかから現れはしない。
それは自分しかいないのだ。
というごく当たり前のことにようやく気がついた。(嘆)
サンタさんがさんが来てくれるわけでもなく。
誰かが降臨して問題を吸収してくれるわけなどなく。
"それ"をやるのは「お前自身なのだ」ということに。
もう七つの習慣に出会って30年が経つけれど、いまだに一つ一つの項目について驚かされる。
まだまだ発見の旅は続きそうだ。
